Wir entwickeln Vorsorgemodelle, die Leistungsziele, Arbeitgeberbeiträge und Mitarbeiterbedürfnisse in Balance bringen. Dazu gehören Plananalysen, Benchmarking, Governance und Kommunikation. Wir begleiten Stiftungswechsel, Sammel- oder Vollversicherungsmodelle, inklusive Anlagerichtlinien und Risikoträgerwahl. Transparente Reportings und Schulungen erhöhen das Verständnis und die Attraktivität der Vorsorge. Ihre Mitarbeitenden profitieren von stabilen, fairen Lösungen.